Pourquoi les femmes sont-elles stratégiques dans le cyber et l’IA ? Avec G. Belaid

Le saviez-vous, les femmes sont majoritaires dans la population en France mais proportionnellement sous représentées dans les métiers et l’usage de l’Intelligence artificielle ? Alors que les femmes sont surexposées aux risques de l’IA. Alors qu’il s’agit avec le cyber d’un sujet majeur pour l’évolution de nos sociétés et du monde. Pourquoi les femmes sont-elles stratégiques en cyber et IA ? L’enjeu dépasse la seule question de l’égalité : il s’agit de garantir des technologies plus inclusives, performantes et adaptées aux défis futurs, notamment en terme de compétitivité. Pour en parler, Planisphère a la chance de recevoir à son micro Gabriela Belaid. Podcast et synthèse rédigée complète sur Diploweb.com Cette émission a été enregistrée le 24/03/2026 et diffusée le 14/04/2026 sur les antennes de RCF Notre Dame.

Gabriela Belaid, Associée Fondatrice et CISO de SternTech, startup d’intelligence artificielle, Consultante en numérique, cybersécurité et intelligence artificielle. Plus de vingt ans d’expérience dans la transformation digitale, dont quinze années au service du secteur public. 

Extrait de la synthèse rédigée.

"L'Intelligence Artificielle et la cybersécurité constituent aujourd’hui des piliers majeurs de transformation de nos sociétés, tant sur le plan économique que géopolitique. (…)

Malgré leur poids démographique, les femmes restent en France minoritaires dans les domaines de l’IA et du numérique. Elles utilisent moins ces technologies, sont peu présentes dans les métiers techniques, et bien que plus visibles dans l’entrepreneuriat, restent globalement sous-représentées.

Gabriela Belaid explique cette situation par des facteurs structurels, notamment le système éducatif et les orientations genrées dès le plus jeune âge. Historiquement, les métiers du numérique étaient davantage féminisés, mais leur valorisation économique croissante a contribué à leur masculinisation.

À l’inverse de la France, certaines régions du monde présentent une meilleure représentation féminine dans les métiers techniques, ce qui souligne l’importance des modèles éducatifs et des politiques d’orientation. L’intégration des femmes dans l’IA est pourtant indispensable pour éviter les biais et concevoir des solutions réellement inclusives. En effet, lorsque les technologies sont développées majoritairement par des hommes, elles tendent à reproduire des biais liés à leur point de vue. (…) L’intégration des femmes dans l’IA est pourtant indispensable pour éviter les biais et concevoir des solutions réellement inclusives. En effet, lorsque les technologies sont développées majoritairement par des hommes, elles tendent à reproduire des biais liés à leur point de vue.

Des exemples concrets montrent que l’absence de diversité peut avoir des conséquences directes, notamment dans la conception de produits ou de services non adaptés à l’ensemble de la population. À l’inverse, la diversité des profils permet d’enrichir les approches, d’identifier de nouveaux besoins et d’améliorer la qualité des solutions.

Ainsi, la présence des femmes constitue un facteur clé d’innovation et de pertinence dans le développement technologique. (…) L’intelligence artificielle présente un caractère ambivalent pour les femmes. D’un côté, elle facilite certaines formes de cyberviolence, notamment à travers la création de contenus manipulés ou diffamatoires, amplifiant les risques de cyberharcèlement.

De l’autre, elle offre des outils permettant de détecter ces abus et de renforcer les mécanismes de protection. Par ailleurs, l’IA représente un levier important d’émancipation économique et professionnelle, en ouvrant l’accès à de nouveaux métiers et opportunités. Cependant, des inégalités persistent, notamment en matière de rémunération et d’accès au financement, ce qui souligne la nécessité d’actions ciblées. (…)

Voir la synthèse rédigée complète sur Diploweb.com, premier site géopolitique francophone